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viernes, 30 de marzo de 2018

ISO 45001 - Sistema de seguridad y salud laboral


ISO 45001

La norma ISO 45001 es la nueva norma de Sistema de Seguridad y salud en el trabajo de nivel internacional, publicada en marzo del 2018, es la que sustituirá a la OHSAS 18001, posee una estructura de alto nivel que es común a la norma ISO 9001, ISO 14001, e ISO 27001, y así sucesivamente. Esto significa que cuenta con nuevas cláusulas como contexto de la empresa, liderazgo, planificación,  y demás cláusulas contempladas en las ISO que son comunes a esta ISO.

Esta norma certificará a las empresas en cuanto a su Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo, ya que posee todos los requisitos necesarios del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, lo que permite que una empresa logre el buen desempeño de la seguridad y la salud en el trabajo.
Requisitos de la planificación a corto plazo son:

1°. La comprensión de la organización y su contexto
2°. El liderazgo y participación de los trabajadores.
3°. La política de seguridad y salud en el trabajo.
4°. La gestión de la información documentada.
5°. La definición de roles, responsabilidades y autoridad.
6°. La comprensión de los requisitos por parte de las personas de la organización.
7°. Las acciones para abordar los riesgos y oportunidades.
8°. Los objetivos de mejora.
9°. Las necesidades y expectativas de las partes interesadas.
10°. La determinación del alcance del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
11°. Los procesos implicados y sus interacciones.
12°. El cumplimiento de los requisitos legales y otros requisitos.

Los requisitos que deberemos planificar a medio plazo son:
1°.    Comunicación interna y externa
2°.    Participación y consulta
3°.    La gestión de las compras y los proveedores
4°.    Establecer los controles operacionales
5°.    La gestión del cambio
6°.    Recursos, competencia y toma de conciencia
7°.    La gestión de los incidentes y las no conformidades
8°.    La preparación y respuesta ante emergencias
9°.    La evaluación del desempeño
Los requisitos que deberemos planificar a largo plazo son:
1°.      La auditoría interna
2°.      La mejora continua del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
3°.      La revisión por la dirección


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